Qui sommes-nous ?

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est classé meilleur employeur mondial 2020 dans son secteur par le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Normes de Gestion et suivi des Frais Généraux & effectifs au sein du contrôle de gestion central :

- vous serez la/le contrôleuse-eur de gestion budgétaire (effectifs, budget de fonctionnement et frais généraux) aussi bien mensuellement en réalisation qu'en prévisionnel (Plan Moyen Terme / Actualisation / Budget) et gestionnaire d'immobilisations de la Direction de la Communication.



- vous serez responsable des évolutions de hiérarchies de centres de coûts / domaine fonctionnel / produit programme.



- vous serez détachée-é sur 1/3 de votre temps sur les enquêtes réalisées par la DGA de taux horaires et FAP (Frais d'Approvisionnement) (auprès d'une personne animant celles-ci). Vous échangerez avec l'enquêteur en lui fournissant les livrables attendus à une enquête de coûts

annuels (calculs de FAP, taux horaires réels et effectifs associés, analyse présence / activité, synthèse FAP et FHP). Vous participerez à la production des études libres à partir des données du SI PS et des éléments détaillés fournis par le contrôle de gestion de la Direction Technique, et produirez le dossier complet technico-économique annuel.



- vous serez garant-e fonctionnel-le du maintien et de l'amélioration des outils spécifiques :

o Eagles Prévision du Budget de Fonctionnement : vous serez en charge d'assurer la correcte

alimentation des données saisies par les Divisions et des schémas de déversements des

charges indirectes via la poursuite de mise en place des contrôles de cohérence.

o Ariba logiciel des achats pour la partie Finance.

- vous participez à l'établissement et la mise à jour du descriptif comptable et des normes et règles de gestion société sur votre périmètre et assistance aux utilisateurs si besoin.

- vous serez amenée-é à participer à des projets en lien avec votre champ d'action (SAP Industry, actions d'amélioration) et être force de proposition d'évolution / proposition.

Complément du descriptif Travail au sein d'une équipe de 8 personnes et réalisation d'un binôme avec un autre membre

de l'équipe.

Spécificités du poste Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail une fois votre montée en compétences achevée

(environ 6 mois)

Profil recherché

Vous avez un Bac+2 avec une spécialisation finance.

Une 1ère expérience en contrôle de gestion budgétaire et une connaissance de la comptabilité analytique serait un plus.

Importance du respect des délais, rigueur dans le travail et bon relationnel.



Vous vous projetez sur ce poste ? Rejoignez-nous !



Pour info : 

Niveau d'études min. requis BAC+2

Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans





Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Corbeil - 91



 

Informations complémentaires

A Compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap