Qui sommes-nous ?

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe dédiée, engagée et polyvalente au sein de la Direction des Ressources Humaines, Transformation, Santé-Sécurité (DRHTS) d’Enedis.

Au sein du pôle stratégie sociale vous viendrez rejoindre l’équipe des relations collectives en tant que juriste en droit social. L’équipe est composée d’un Responsable de département et de 4 juristes.

Missions confiées:

• Sous la responsabilité du tuteur qui vous sera désigné, votre mission principale sera de fournir des conseils et une expertise en droit social, en matière de relations collectives, notamment sur les thèmes des institutions représentatives du personnel, du droit syndical, de la grève et du temps de travail.
• En lien avec votre tuteur, vous guiderez les unités opérationnelles pour assurer une gestion juridique sûre de leurs dossiers, en proposant des solutions opérationnelles et en évaluant les risques.
• Votre rôle inclut également la réalisation de la veille juridique et contentieuse, transverse à tous les champs RH (relations individuelles et collectives), au service de tous les experts juridiques.
• Votre concours sera également sollicité pour contribuer aux missions d’animation et de professionnalisation de la filière RH de l’entreprise.
• Vous aurez également l’opportunité de découvrir l’articulation spécifique entre les règles de droit commun et l’existence d’un statut spécifique applicable aux salariés de l’entreprise.

Profil recherché

Profil : BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée :  Débutants acceptés

Niveau de diplôme préparé :  Ecole ingénieur informatique ou Université

Durée du contrat : 12 mois

Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise 2 jours à l'école

Qualités recherchées :

• Capacité d'adaptation
• Aptitude à travailler en équipe
• Rigueur / Respect des consignes

Compétences recherchées :

• Capacité d'analyse et de synthèse
• Compétences rédactionnelles.

Poste à pourvoir en Alternance à Courbevoie - 92

Début de contrat : 02/09/2024

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Informations complémentaires

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "