CDD - Assistant Ressources Humaines H/F - 78
- CDD
- Elancourt (78)
Qui sommes-nous ?
Avec ses 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Au sein de notre filiale Ginger CEBTP, spécialisée dans l’ingénierie de la Construction, notre laboratoire de l’Enveloppe du Bâtiment réalise des essais innovants avec des équipements de pointe sur des matériaux et matériels de la Construction. Notre laboratoire est à la pointe de la Recherche & Développement et contribue directement aux évolutions normatives du secteur.
Descriptif du poste
Missions principales :
Administration RH d’un périmètre dédié :
- Établissement des contrats de travail et des avenants
- Gestion des dossiers d’embauche
- Suivi des périodes d’essai
- Gestion des démissions
- Demande d’autorisation de travail
- Authentification et suivi des titres de séjour
- Mise en ligne et republication des postes à pourvoir dans le logiciel Tool4Staffing (multi-diffuseur) et sur l’intranet
- Suivi et clôture des annonces
Profil recherché
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les SIRH et aimez les challenges
- Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine RH
La maîtrise du Pack Office est nécessaire
Poste à pourvoir en CDD à Elancourt - 78
- Durée de 1 mois avec perspective d'un CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Ginger c’est :
- Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.
- Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous !
Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !
Informations complémentaires
"A compétences égales , la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap "