Témoignages Handicap

“Notre objectif est de développer l’emploi des personnes en situation de handicap, soit par l’emploi direct, soit par l’emploi indirect via le développement de nos achats aux secteurs protégé et adapté“

Engagé en faveur de l’emploi des personnes en situation, le Groupe GDF SUEZ a mis en place en 2013 un plan de développement des achats aux secteurs protégé et adapté, afin de développer une...

“Notre volonté est de faciliter l’intégration des employés handicapés sur leur lieu de travail et de donner à tous les employés les mêmes chances de développement professionnel“

Leader de l'industrie Aéoronautique, le groupe Airbus mène depuis de nombreuse années une politique en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Recrutement, intégration,...

“Nous sommes très impliqués dans la formation des salariés handicapés afin de développer leurs compétences“

Assystem est un groupe international d’Ingénierie et de conseil en innovation. Engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité, Assystem a confirmé son engagement en 2013, en signant...

“ Total poursuit et renforce ses actions pour favoriser le recrutement des personnes handicapées en adéquation avec ses besoins d’emploi et de compétences “

Total mène une politique volontariste depuis plus de 20 ans, en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Le Groupe a choisi de formaliser sa politique handicap au travers...

“ Cette action de maintien dans l’emploi m’a permis de retravailler après une longue période d’interruption, de rester dans la même société et dans la même région “

Entrée en 1988 au sein du Groupe Schneider Electric, Catherine a vu sa carrière professionnelle entachée par des problèmes de santé. Après plusieurs arrêts maladie consécutifs, une action de...

“ La formation des personnes handicapées est devenue une priorité “

Depuis 25 ans, l’Agefiph s’engage en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Malgré de nombreuses actions mises en place le taux de chômage...

“3000 à 3500 travailleurs handicapés créent leur entreprise chaque année, dans le cadre de l’Agefiph“

La création d’une entreprise peut se révéler parfois comme un véritable parcours du combattant. La difficulté est d’autant plus grande lorsqu’on est en situation de handicap, pourtant selon...

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