Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Chargé(e) Rh

Chargé(e) RH

CDI / CDD
offre publiée le 03/06/2021
Informations clés
  • Entreprise

    Veolia

  • Référence

    veolia-127533

  • Localisation

    13 - Bouches-du-Rhône

  • Type de Contrat

    CDI / CDD

Mission
Travailler chez Veolia, c'est faire partie d'une communauté UNIQUE : celle des Ressourceurs !
Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l’eau fortement impliqué dans la vie locale ? Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, dans un domaine valorisant et enrichissant et occuper un poste où les tâches sont variées ? Rejoignez-nous !

Vos MISSIONS :
Nous recherchons un(e) chargé(e) Ressources Humaines pour un CDD de 4 mois à partir de septembre 2021. Au sein de la Direction des Ressources Humaines située à Marseille, vos missions sont les suivantes :

Administration du personnel :

- Etre le garant de la bonne gestion administrative du personnel (Création et mise à jour des dossiers individuels, contrôle fiches contrats, rédaction des contrats, avenants..)

- Suivi process contrôle de l’emploi interne

- Gestion administrative de la campagne d’alternance et des conventions de stages

- Etudes de rémunérations simple

- Gestion de l’intérim pour la direction régionale et compilation pour le CSE

- Saisie des factures du service dans logiciel interne

- Gestion des tableaux d’astreinte

- Coordination avec le service paie et envoie des originaux et scan

- Réponses au besoins divers en lien avec la vie du contrat des collaborateurs

- Gestion des packs embauche

Déploiement du plan de formation :
- Recueillir les besoins de formation

- Analyser et mettre à jour les plans de développement des compétences dans l’outil

- Déployer et planifier les actions de formation (recherche de prestataires, inscription et/ou organisation de session et proposition de planification des actions de formation avec l’interlocuteur désigné), tout en respectant les dates d’échéances et les priorités

- Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (inscription, convention, convocation, feuille d’émargement et
Profil recherché
Vos atouts :
- Titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 2 ans d’expérience en Ressources Humaines

- Organisation, dynamisme, rigueur et disponibilité

- Bon relationnel et excellente capacité rédactionnelle.

- Permis B