Bureau Veritas

Stage - Ingénieur Approche Simplifier de Fatigue pour les Porte-Conteneurs H/F - 92

Stage
Paris (75)

Qui sommes-nous ?

Votre carrière ne se résume pas à la rédaction d'un CV, c'est l'occasion de laisser votre marque.

Ayez un impact en faisant un travail dont vous pouvez être fier chez Bureau Veritas. Contribuez à une mission mondiale visant à améliorer les normes avec intégrité, et aidez-nous à créer un avenir meilleur pour les générations futures, et une société plus sûre pour nous.

UN LEADER MONDIAL DES SERVICES D'ESSAIS, D'INSPECTION ET DE CERTIFICATION

Bureau Veritas est un leader mondial des services d'essais, d'inspection et de certification (TIC), qui fournit des services de haute qualité pour aider ses clients à relever les défis croissants de la qualité, de la sécurité, de la protection de l'environnement et de la responsabilité sociale. Depuis 1828, nous proposons des solutions innovantes qui vont au-delà de la simple conformité aux réglementations et aux normes, en réduisant les risques, en améliorant les performances et en favorisant le développement durable.

Descriptif du poste

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Envie d’agir et développer vos talents ? De transformer le monde dans lequel nous vivons ? Alors, rejoignez Bureau Veritas dansle cadre de votre stage de fin d’études sur notre site de La Défense (92). Durée du stage : 6 mois, début entre janvier et avril2023

La mission de Bureau Veritas Marine & Offshore? Agir pour un meilleur environnement maritime.

Notre culture ? La confiance !

Exprimez vos talents !

Après une phase d'intégration au sein de l’équipe Structure du Département d’Evaluation de design, vous contribuerezactivement au quotidien du service pour nous aider à faire face aux défis de demain.

Sujet du stage:

Déterminer une approche simplifiée de fatigue pour les porte-conteneurs.

Ces études seront effectuées par du calcul 2D avec un logiciel règlementaire (MARS) d’une part, et d’autre part par du calculdirect 3D combinant la méthode des éléments finis et la tenue à la mer (calcul hydro-structure, fatigue spectrale).

Le stage se déroulera en 3 phases :

- Analyses en fatigue spectrale de différents designs existants, pour avoir un point de comparaison.

- Calculs par des analyses FEM locales des facteurs de concentration de contrainte (SCF) associés à ces détails

- Vérification pour ces détails qu’une approche simplifiée Mars combinée avec ces SCF donne des résultats cohérents avec ceuxcalculés en étape 1.

Les résultats obtenus seront ensuite utilisés par le Département Développement pour améliorer les procédures réglementairesde vérification en fatigue des navires porte-conteneurs.

On continue ?

Profil recherché

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

En dernière année de formation d’ingénieur (école/université), vous disposez de connaissances solides en fatigue,programmation (idéalement python) et en calcul par éléments finis.

Des notions de la réglementation Bureau Veritas serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.

Votre bonniveau d’anglais vous permet d’assurer la communication avec vos collègues et notre réseau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous pour partager ensemble notre passion et notre engagement pour le Monde Maritime !

Poste à pourvoir en Stage à La Défense - 92

Durée du Stage : 6 mois

Informations complémentaires

Bureau Veritas est un employeur soucieux de l'égalité des chances et, à ce titre, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classifications de postes sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de l'état civil, du statut de citoyen, de l'orientation sexuelle, de la génétique....

Ce poste est chargé d'assurer l'égalité des chances en matière d'emploi, c'est-à-dire que toutes les personnes sont traitées de manière égale et sur la base du mérite, dans les décisions concernant la sélection, le placement, les promotions, la formation, les affectations de travail, les transferts et autres mesures relatives au personnel.

" A compétences égales , la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap "