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STAGE - Analyste RPA (Robotics Process Automation) H/F - 78

Stage
offre publiée le 25/10/2022
Informations clés
  • Entreprise

    Dassault Systèmes

  • Référence

    6357b3ded2574

  • Localisation

    75 - Paris, 77 - Seine-et-Marne, 78 - Yvelines, 91 - Essonne, 92 - Hauts-de-Seine, 93 - Seine-Saint-Denis, 94 - Val-de-Marne, 95 - Val-d'Oise

  • Type de Contrat

    Stage

  • Niveau d'études

    Bac+5

  • Fonctions

    Informatique - Télécoms - Multimédia, Techniques - R&D - Ingénierie

  • Langues étrangères

    Anglais bon niveau

Présentation de l'entreprise

Dassault Systèmes, l’entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d’imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.
Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Mission

Imaginez demain…

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

Vous rejoindrez l’équipe RPA actuelle composée de 6 collaborateurs : 2 collaborateurs opérationnels (un manager projet et un analyste) et 4 collaborateurs IT (un manager projet et 3 codeurs sur UIpath).

Vous viendrez renforcer l’équipe opérationnelle.

 

Vos futurs défis…

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la définition et la mise en œuvre de la robotisation des processus financiers au sein de Dassault systèmes.

Pour cela, conjointement avec le manager projet, vous serez en charge d’analyser les processus soumis par les différentes équipes localisées à Vélizy et à l’étranger afin de permettre leur automatisation.

Vous veillerez également à proposer des points d’amélioration pour optimiser les processus éligibles.

Une fois le processus codé, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle du projet (tests, suivi des retours utilisateurs).

Pendant l’ensemble du processus, vous serez en contact avec les opérationnels souhaitant robotiser des processus ainsi qu’avec les codeurs.

Vous participerez également à l’animation de la communauté RPA ainsi qu’à l’amélioration et la maintenance d’un tableau de bord pour le suivi des indicateurs de performance

Profil recherché

Etudiant.e en cursus Bac+5 en école d'ingénieur/de commerce ou en formation universitaire avec une spécialisation finance, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de Janvier 2023.

Vous êtes intéressé.e par les systèmes et la robotique. La bonne maitrise des outils bureautique Microsoft et la connaissance de UIpath est un plus.

Vous avez de solides compétences de communications orales et écrites aussi bien en Français qu’en Anglais.

Vous faites preuve d’organisation, vous aimez travailler en équipe et vous intéressez aux processus financiers ainsi qu’aux nouvelles technologies.

 


Poste à pourvoir en Stage à Vélizy Villacoublay - 78
Stage d'une durée de 6 mois 


 

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
Informations complémentaires
"A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap ."