Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH Assistant Ressources Humaines

Chargé Ressources Humaines H/F – VT IDF

CDI
offre publiée le 22/07/2019
Informations clés
  • Entreprise

    Valeo

  • Référence

    5d358d7a42b45

  • Localisation

    95 - Val-d'Oise, 94 - Val-de-Marne, 93 - Seine-Saint-Denis, 92 - Hauts-de-Seine, 91 - Essonne, 78 - Yvelines, 77 - Seine-et-Marne, 75 - Paris

  • Type de Contrat

    CDI

  • Expérience

    similaire

  • Niveau d'études

    Bac +5

  • Fonctions

    Ressources Humaines

  • Langues étrangères

    Anglais courant exigé

Présentation de l'entreprise
 
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
 
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 110 000 collaborateurs à travers 33 pays !
Mission
 
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde !
 
Vos Challenges?
 
  • Généraliste de la fonction RH, vous assurez la gestion des Ressources Humaines du site (usine, centre de R&D ou plateforme logistique). Vous assurez le respect des processus RH du Groupe, conseillez et soutenez les managers dans la gestion de leurs équipes.
  • Développement RH et de la Formation : vous assurez le suivi des effectifs permanents et temporaires, supervisez les recours à l’intérim dans le respect des règles légales et Groupe. Vous prenez en charge l’ensemble du processus d’intégration des nouveaux arrivants. Vous assurez et coordonnez le management des process RH pour les salariés du site. Vous pilotez le plan de formation ainsi que son déploiement conformément aux besoins actuels et futurs du site.
  • Relations Sociales et administration du personnel : vous représentez à la demande du DRH, la direction dans le cadre des réunions IRP, participez à la préparation des questions CCE, CE, DP et CHSCT. Vous préparez et participez à la négociation d’accords collectifs locaux. Vous assurez le respect des procédures administratives RH en vigueur (Heures supplémentaires, pointage, suivi des congés, etc). Membre du Comité Qualité Sécurité Environnement, vous veillez à la bonne application de la réglementation et des règles du Groupe, en lien avec le service QSE et le CHSCT.

 
Profil recherché
  • De formation supérieure en Ressources Humaines de type Master 2, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction généraliste RH, de préférence dans un environnement industriel et de production. Vous êtes capable d’accompagner les managers opérationnels sur les différentes problématiques sociales, de formation et de recrutement.
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez une première expérience en management d’équipe.
  • Vous avez développé une forte appétence terrain.
  • Notre environnement est fortement orienté à l’international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), d’où un niveau d’anglais courant exigé.

En plus
Une expérience dans l’industrie automobile est un plus.


Poste à pourvoir en CDI 
Temps plein - Equipe du jour 
Lieu du poste : Ile de France 
 
Informations complémentaires
« A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé »