Pour postuler à une offre vous devez remplir le formulaire de candidature proposé ou suivre les indications de l’annonce. Veiller à charger les bons documents (CV, lettre de motivation, recommandations, portfolio...) et n’oubliez aucun champs obligatoires (indiqués par une petite étoile).

Une fois la candidature validée, vous recevrez un mail de confirmation dans votre boîte mail. Si vous n’avez pas reçu de mail de confirmation de notre part ou de l’entreprise, pensez à vérifier vos courriers indésirables et vos spams. Vous n’avez rien reçu ? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : support-jobboards@jobinlive.fr

Lorsque vous rencontrez des difficultés pour postuler, vérifier que vous avez complété le formulaire de candidature. Le formulaire de candidature contient des champs obligatoires indiqués par une petite étoile (*).

Si vous avez complété tous les champs obligatoires et que le problème subsiste, vérifier les formats de vos documents : CV, lettre de motivation... Seuls les formats PDF et DOCX peuvent être téléchargés sur nos sites. Vérifier également la taille de vos documents : 2 Mo maximum.

Lorsque vous postulez à une offre d’emploi, veillez à ce que votre CV corresponde au format compatible. Seuls les formats PDF et DOCX peuvent être chargés. Il ne doit pas excéder la taille : 2 Mo.
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Une fois que vous avez rempli le formulaire et procédé à la validation de votre candidature, vous ne pouvez pas la modifier. Si vous souhaitez absolument faire parvenir des informations manquantes au recruteur, vous pouvez le contacter par mail si elle est présente dans l’offre d’emploi.

Vous ne pouvez pas annuler une candidature manuellement. Si votre situation a changé ou si vous ne souhaitez plus candidater à une offre d’emploi vous pouvez contacter le recruteur pour l’en informer. Vous ne serez pas contacté et vos données ne seront pas conservées par l’entreprise.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous les profils et également aux personnes en situation de handicap bénéficiant d’une RQTH. Vous retrouvez les indications sur les possibilités de recrutement dans nos offres d’emploi

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