Qui sommes-nous ?

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions : 

Le Manager et son équipe de Maintenance de 8 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations du service Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry. Les missions sont : 

• Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques)
• Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance
• Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée
• Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations
• Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d’eau potable, assainissement, industrielles et piscines
• Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants
• Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles électriques
• Respecter les règles de sécurité de l’entreprise et contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe
• Renforcer ponctuellement l’équipe d’exploitation
• Poste soumis à astreinte

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Profil recherché

Et vous ?

• Titulaire d'un  BAC – BTS dans le domaine de l’électromécanique,  électrotechnique,  automatisme et  expérience   professionnelle confirmée dans   le domaine
•   Connaissances en hydraulique, électromécanique et dépannage appréciées
•   Connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable   SCHNEIDER  appréciées
•    Expérience dans nos métiers fortement souhaitée
•    Bonne maîtrise des outils informatiques
•    Esprit d’équipe, esprit d’initiative et autonomie
•    Permis B indispensable

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

      Vous bénéficiez de : 

• 36 jours de congés
• Une prime d’eau
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (indemnité travaux sales et insalubres,prime de conduite...).
• Une revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans
• Intéressement et participation
• Un actionnariat salarié avantageux
• Un plan d’épargne Groupe sur lequel le salarié peut :
  • placer tout ou partie de son intéressement ou de sa participation,
  • faire des placements volontaires,
  • bénéficier d’un abondement de l’entreprise
  • acquérir à un tarif préférentiel des actions de l’entreprise.
• Une indemnité déjeuner ou titre restaurant
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Prime de cooptation à hauteur de 500 euros (sous conditions d’éligibilité)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.