Agent travaux H/F
- CDI / CDD
- Perpignan (66)
Qui sommes-nous ?
Territoire des Pyrénées Orientales - Service Local Réseaux PMM et Performance
Descriptif du poste
Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et/ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.
Travaux Réseaux EP - EU
- Travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux
- Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux)
- Terrassement manuel et mini-pelle
- Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…)
- Pose et dépose de compteurs
Reporting
- Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)
Sécurité - QSE
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
- Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
Domaines transverses
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
- Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Profil recherché
Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts
Habilitations souhaitées :
💧 Mini-pelle
💧 Grue auxiliaire
💧 AIPR
💧 Habilitation amiante SS4
Informations complémentaires
Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire des Pyrénées Orientales, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.
La prise d’astreinte est d’environ 7 semaines/an
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.