Qui sommes-nous ?

Iléo, filiale du groupe Veolia, distribue l’eau potable dans 62 communes de la Métropole, desservant ainsi plus d’un million d’habitants. Iléo assure sous le contrôle de la MEL, le service public de distribution d’eau potable, et en particulier : une disponibilité de l’eau 24h/24 et 7j/7, la surveillance, l’entretien et la réparation en cas de fuite des canalisations sur plus de 4 000 km, l’entretien des installations de distribution et le renouvellement des compteurs, la relation client via le relevé de votre compteur, la facturation du service, et l’accueil des usagers.

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre le service Ressources Humaines du territoire Lille Métropole? Vous possédez une appétence forte pour le recrutement ? Le sourcing et les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous? Les notions de marque employeur et marketing social vous animent? Notre équipe de 4 personnes vous attend pour prendre à pleine main le plan de recrutement sur notre périmètre de 300 collaborateurs répartis sur nos 8 sites de la métropole lilloise ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien et en accord avec notre politique de renouvellement des compétences :

💧 Vous gérez de A à Z les process de recrutement de nos talents : rédaction et publication des offres, stratégie de sourcing, sélection, qualification des CV, organisation et participation aux entretiens de recrutement des candidats, rédaction des comptes rendu d’entretien, aide à la décision de nos managers.

💧 Vous imaginez les actions de développement pour dynamiser notre visibilité : cooptation, réseaux sociaux, annonces, évènements, construction des partenariats avec les écoles cibles...

💧 Vous améliorez et pilotez le processus d’intégration des nouveaux embauchés

💧 Vous participez à faire vivre la GPEC

💧 A l’aise avec le reporting, vous maintenez les outils de suivis de votre activité à jour.

💧 Vous participez à la vie et aux projets de l’équipe

Un véhicule de pool sera mis à disposition en cas de besoin.

Profil recherché

Plus que votre formation, c’est votre envie de satisfaire les besoins du terrain tout en dynamisant la politique de recrutement grâce à votre créativité. Vous avez le don de pourvoir les besoins pour hier avec bonne humeur et enthousiasme. Votre capacité d’analyse et votre rigueur seront autant d’atouts qui participeront à notre culture du résultat. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Vous avez confiance en votre plume sans faille! Une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire est exigée.

Informations complémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. Rejoindre iléo, c’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13ème mois, prime de performance, participation/intéressement, tickets restaurants, CSE, RTT, mutuelle avantageuse, remboursement des factures d’eau…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.