Qui sommes-nous ?

ESN : +30 ans d’existence.

Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. 680 collaborateurs | 70M€ CA (2022).

Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 7 Spécialisations avancées.

Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔



L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite



Alors, vous nous rejoignez ?!

Descriptif du poste

De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et 

challengeants : 

• Améliorer les outils et les processus d’installation et d’administration des serveurs Microsoft.


• Automatiser les tâches d’administration.


• Répondre aux besoins fonctionnels des clients et aux évolutions du monde Microsoft.


• Définir et implémenter des architectures correspondant aux projets d’amélioration initiés par les besoins fonctionnels ou par les évolutions.


• Administrer les systèmes constituant l’architecture Microsoft (infrastructure SCCM, WSUS, KMS, antivirus…).

Profil recherché

Vous avez une expérience sur un poste similaire (débutant.e accepté.e)…

Vous avez des connaissances de l’environnement Microsoft (Windows Servers, Active Directory, 

VMWare, PowerShell, DNS, DHCP, etc.)…

If you can say more than “Hello” in English...

Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e…



Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre !

Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées



Poste à pourvoir en CDI en Ile de France

Informations complémentaires

« A compétence égale la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur en situation de handicap »