Dassault Systèmes

STAGE - Ingénieur Mathématiques Appliquées - Refonte de l'Algorithme d'Approximation H/F - 78

Stage
Val-d'Oise (95)

Qui sommes-nous ?

Dassault Systèmes, l’entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d’imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Descriptif du poste

Imaginez demain ...

Au sein du département R&D Technologies chargé de fournir à l'ensemble des produits de Dassault Systèmes les composants logiciels de calcul, modélisation et visualisation, le service en charge des objets et opérateurs géométriques génériques, recherche un stagiaire dans l'objectif d'optimiser et de refondre l'algorithme d'approximation.

Vos futurs défis ...

La construction de courbe et de surface utilise des approximations par polynôme, le but du stage est une revue théorique et la validation de certains choix par des études numériques.

Un second objectif sera de proposer des optimisations et une programmation plus moderne.

Profil recherché

Etudiant.e préparant un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d'ingénieurs ou Master Universitaire.

Vous vous spécialisez en Mathématiques Appliquées.

Compétences techniques souhaitées :

Compétences en développement en C++

Gout prononcé pour la géométrie et les mathématiques.

Type de contrat : sous convention de stage, de 6 mois.

Poste à pourvoir en Stage à Vélizy Villacoublay - 78

Stage d'une durée de 6 mois

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.