Chargé(e) de missions RH

• Entreprise
  RTE
• Localisation
  
• Type de Contrat
  Alternance
  Contrat d'apprentissage ou de professionalisation d'1 an pour préparer un Master 2

• Référence
  5031f259372bd
• Expérience
  
• Niveau d'études
  Bac +4

• Fonction > Sous-fonction
  Ressources Humaines
  

RTE est le gestionnaire du réseau français de transport d'électricité à haute et très haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public; il est garant du bon fonctionnement et de la sûreté du système électrique en France. RTE est au coeur des enjeux énergétiques et stratégiques européens. Fort de nos 8500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intégrons chaque année de nouveaux talents pour nos métiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports.

Rattaché à la responsable du pôle, vos missions consisteront à : - suivre et optimiser les process de recrutements (stages, intérim, ETAM et Cadres) : liens avec les managers et les agences d'intérim, sourcing, contacts avec les écoles, sélection des candidats, gestion et suivi des tableaux de bords; - contribuer à la mise en place d'une nouvelle politique de recrutement des stagiaires; conduire des actions de communication interne, visant à présenter le pôle et ses activités aux départements opérationnels. Les missions pourront être amenées à évoluer durant votre contrat.

Titulaire d'un Master 1 au moment de la rentrée scolaire, vous préparez un Master 2 Ressources Humaines en alternance (Université, IEP ou Ecole de Commerce). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe de travail et de travailler au contact d'interlocuteurs variés. Force de proposition, investissement et rigueur seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Maîtrise du Pack Office