Leader mondial dans la distribution de solutions de maîtrise de l’énergie, Rexel s’investit dans le développement des nouvelles solutions énergétiques pour répondre aux enjeux du développement durable. Véritable référence sur son marché, REXEL France est présent sur tout le territoire au travers de 480 agences, 9 centres logistiques, 4 plateformes administratives.

Rexel France, une démarche active vers la diversité dans l’entreprise

Parce que la richesse d’une entreprise relève de sa diversité, Rexel France a mis en place depuis 2006 un ensemble d’actions concrètes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes  handicapées, par le biais d’une politique structurée et volontaire.

Après une première étape de sensibilisation et de formation à l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise. Rexel France  propose un accompagnement individualisé et des solutions de maintien au poste des collaborateurs concerné par le handicap.

Depuis 2009, les plans d’actions prévus se concrétisent, le programme handicap donne priorité au maintien dans l’emploi, à l’intégration de nouveaux collaborateurs en situation de handicap ainsi que le recours aux entreprises du secteur adapté et protégé.

Les énergies renouvelables : un projet commun

Faites comme nos 5 000 collaborateurs :

• Partagez notre ambition d’être conseil, prescripteur et distributeur de solutions d’efficacité énergétique et d’énergie verte.
• Suivez le mouvement et le progrès grâce à une politique de ressources humaines qui encourage les initiatives.
• Bénéficiez d’une expertise reconnue sur ce secteur, qui valorise les compétences et les talents. 

Profils recherchés :

Technico-commerciaux (h/f), vendeurs-conseils (h/f) de formation technique ou commerciale,

Diplômés Bac+4/5 : Achat/marketing, logistique, finance, informatique et ressources humaines.

Plus d’informations sur le site : http://www.rexel.com/fr/