Pour Schneider Electric, l’alternance est l’occasion de promouvoir et de faire connaître nos activités, de former des jeunes à nos métiers et d’identifier puis de recruter nos futurs collaborateurs, mais aussi de développer au sein de nos entités la diversité sous toutes ses formes, source de richesse culturelle.

L’accueil d’alternants handicapés, est un engagement fort pris par l’entreprise. Il permet aux jeunes concernés de s’insérer plus efficacement dans la vie active. Cette priorité se traduit par l'engagement de recruter au minimum 15 alternants handicapés par an.

Retrouvez toutes les offres alternance et handicap de Schneider Electric sur www.handi-alternance.fr