Depuis la Semaine Nationale du Handicap qui s’est déroulée du 14 au 19 novembre dernier, Schneider Electric propose à l’ensemble de ses collaborateurs un outil d’information et de communication, le GPS Handicap (Guide Pour s’Engager).

Le GPS a la forme d’une roue. On tourne la roue pour voir les actions proposées aux managers, HRBP, experts métiers et autres… En face de chaque action s’affichent les interlocuteurs permettant leur mise en place

Le support est un grand succès, pratique, ergonomique, ludique, accessible à tous et diffusé à plus de 3000 exemplaires. Les possibilités d’engagement sont nombreuses et parfois méconnues : de la mise en place d’une plateforme de « formation aux métiers » aux partenariats avec les universités en passant par les quizz, l’accueil d’une personne en situation de handicap ou encore le réseau des associations locales, un large éventail d’initiatives est ouvert.

Par ailleurs, beaucoup de sites s’approprient le sujet et proposent des animations diverses :

-       mise en place d’ateliers de sensibilisation sur les troubles DYS

-       intervention d’associations œuvrant sur le champ du handicap

-       présentation du support de communication avec les personnes malentendantes proposé par WebSourd

Chez Schneider, le Handicap est l’affaire de tous et s’inscrit dans une politique de continuité. Nous encourageons tous les collaborateurs à s’impliquer à leur niveau, à porter eux–mêmes les valeurs de l’Entreprise, et ce, tout au long de l’année.